Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения

Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения

Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения

В. Ш. Каганов

В статье рассматриваются корпоративные подсистемы профессиональных стандартов и оценки персонала в качестве ключевых элементов стратегии обеспечения конкурентоспособности предпринимательской структуры с помощью корпоративного обучения. Предлагается использовать в качестве методологического базиса интеграции этих подсистем компетентностный и конкурентный подходы.

малый и средний бизнес, менеджмент и кадры

конкурентоспособность бизнеса, конкурентоспособность предпринимательских структур, корпоративное обучение, оценка персонала, профессиональные стандарты

Современная конкуренция. Научные статьи

Читать фрагмент